Führungsleitbild

Führungsleitbild

Tolerante und respektvolle Gleichberechtigung

Wir sind Menschen

Wir fördern tolerante und respektvolle Gleichbehandlung. Wir nutzen die unterschiedlichen Stärken und Charaktere der Menschen.

Disziplin, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit als Grundbausteine

Unser Führungsanspruch: IHR VORBILD

Wir sind diszipliniert, zuverlässig, engagiert, ehrlich, kritikfähig und garantieren Vertraulichkeit und Verlässlichkeit des Wortes.

Von Mensch zu Mensch ehrlich und sachlich

Umgang mit Konflikten

Wir nehmen Konflikte wahr, gehen sie sofort an, sind sachlich und: Von MENSCH zu MENSCH!

Mitdenkende Mitarbeiter

Fordern und fördern

Wir haben mitdenkende Mitarbeitende, von denen wir fordern und die wir fördern.

Klare und einheitliche Regeln

Wir sind konsequent

Wir führen nach klaren und einheitlichen Regeln. Dabei handeln wir fair und konsequent.

Strategische und wirtschaftliche Ziele

Wir sind Unternehmer

Wir führen unser Unternehmen nach strategischen und wirtschaftlichen Zielen. Wir führen mit Kennzahlen, die wir den Mitarbeitenden zur Verfügung stellen.

Erfahren Sie mehr über unsere zwei anderen Leitbilder