Das bieten wir Ihnen:
eine umfassende und systematische Einarbeitung
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp sowie Mitarbeiterevents)
JobRad & IT-Leasing
28 Tage Urlaub, nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
So unterstützen Sie uns:
- Die Liquiditätsplanung: Überarbeitung des vorhanden Planungstools und eigenständige Pflege in Abstimmung mit der Finanzabteilung
- Unternehmensbewertung: Übernahme von Wirtschaftlichkeitsrechnungen von zukünftigen Unternehmenszukäufen in Abstimmung mit dem Bereich M&A inklusive von Vor- und Nachkalkulationen
- Abweichungsanalysen: Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Identifikation von Planungsabweichungen, eingeschlossen ist die ständige Überwachung von Kostenstellen und Ermittlung von Einsparpotenzialen
- Budgetierung: Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und mehrjährigen Finanzplänen
- Berichterstattung: Aufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ad-hoc-Reports zur Ableitung von fundierten Handlungsempfehlungen für die Unternehmensleitung
- Systempflege: Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Dashboards und BI-Tools (z. B. Power BI)
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreiches wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik etc.) mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Sehr sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und gängigen ERP-Systemen
- Erfahrung mit Datenanalyse-Werkzeugen wie Power BI, Tableau oder MS Access ist von Vorteil
- Analytisches Denken: Ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen schnell zu durchdringen
- Kommunikationsstärke: Komplexe finanzielle Sachverhalte für fachfremde Abteilungen verständlich erklären können
- Durchsetzungsvermögen: Beharrlichkeit bei der Abfrage von Daten und kritischen Nachfragen
- Arbeitsweise: Strukturierte, präzise, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie möchten noch mehr über uns als Unternehmen erfahren? Dann informieren Sie sich gern auf der Internetseite der Ahorn Gruppe.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung! Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen.
Ihr Ansprechpartner für Fragen:
Frau Melanie Wolff | Human Resources
+49 30 / 78 782 226
Ahorn AG
Fürstenbrunner Weg 10/12
14059 Berlin