So unterstützen Sie uns:
- Verantwortung für die organisatorische und operative Leitung des Lagers am Standort Brandis
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei allen anfallenden Lagerprozessen
- Sicherstellung eines reibungslosen Warenein- und Warenausgangs sowie einer termingerechten Auftragsabwicklung
- Planung, Steuerung und Überwachung der Lagerbestände unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Lieferfähigkeit
- Disposition von Warenbewegungen, Fahrzeugen und Transportkapazitäten in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Fachliche Führung und Einsatzplanung eines kleinen Lagerteams von 1–2 Mitarbeitern
- Durchführung und Überwachung von Inventuren sowie Sicherstellung einer hohen Bestandsgenauigkeit
- Bedienung von Flurförderzeugen sowie Unterstützung bei Be- und Entladetätigkeiten
- Analyse und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen (KPIs) und Berichten für die Geschäftsführung
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- und Logistikumfeld, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, aktiv im operativen Tagesgeschäft mit anzupacken
- Erfahrung in der Lagerorganisation, Bestandsführung und Disposition
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Führungskompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
- Technisches Verständnis sowie Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen
- Gültiger Staplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
- Führerschein Klasse B
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp, Corporate Benefits sowie Mitarbeiterevents)
- JobRad & IT-Leasing
- Freiraum bei der Mitgestaltung und Optimierung unserer Abläufe
- Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem eigenen digitalen Campus
- Flache Hierarchien
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unseren “Bewerberbutton”. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen.
Ahorn AG
Fürstenbrunner Weg 10/12 • 14059 Berlin
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Andrea Kasperbauer | Human Resources
Telefon: +49 30 / 78 782 221