So unterstützen Sie uns:
Lager & operative Logistik
- Gesamtverantwortung für den Lagerbetrieb (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand)
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe und termingerechter Belieferung
- Optimierung von Lagerprozessen, Flächen und Durchlaufzeiten
Steuerung und Einsatzplanung des Lagerpersonals
Disposition & Steuerung
- Verantwortung für die Disposition von Waren und Beständen
- Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit bei gleichzeitiger Bestandsoptimierung für das Logistiknetzwerk der Ahorn Gruppe
- Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und Lieferanten
- Planung und Steuerung von Nachschub- und Lieferprozessen
Sicherstellen eines hohen Servicegrades und zuverlässigen Versorgung der Standorte
Bestandsmanagement
- Verantwortung für Bestandsführung, Inventuren und Bestandsgenauigkeit
- Analyse von Lagerkennzahlen (Reichweiten, Umschlag, Verfügbarkeit)
- Identifikation und Abbau von Überbeständen und Ladenhütern
- Einführung und Weiterentwicklung von Steuerungsmechanismen (z. B. Mindestbestände)
Erstellung und Weiterentwicklung logistischer Kennzahlen und Reports zur Steuerung des Lagers- und Dispositionsbereiches
Kaufmännische Verantwortung
- Überwachung und Steuerung logistischer Kosten (Transport, Lager, Bestände)
- Mitwirkung bei Budgetplanung und Kostenoptimierung
- Bewertung wirtschaftlicher Effekte (z. B. Bestandsbindung, Materialquote)
Unterstützung bei Lieferantenverhandlungen und Preisstrukturen
Systeme & Prozesse
- Anwendung und Weiterentwicklung von ERP- und Lagerverwaltungssystemen (z. B. WMS)
- Sicherstellung einer sauberen Stammdatenbasis
- Mitwirkung bei Systemeinführungen und Prozessdigitalisierung
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Leitung bzw. Mitwirken bei bereichsübergreifenden Logistik- und Optimierungsprojekten
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit Lagerverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Disposition, Lagerwirtschaft und Bestandsmanagement
- Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und Kostenstrukturen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-/LVS-Systemen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität mit gleichzeitigem strategischem Blick
- Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denken und Zahlenverständnis
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp, Corporate Benefits sowie Mitarbeiterevents)
- JobRad & IT-Leasing
- Freiraum bei der Mitgestaltung und Optimierung unserer Abläufe
- Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem eigenen digitalen Campus
- Flache Hierarchien
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unseren “Bewerberbutton”. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen.
Ahorn AG
Fürstenbrunner Weg 10/12 • 14059 Berlin
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Andrea Kasperbauer | Human Resources
Telefon: +49 30 / 78 782 221