Das bieten wir Ihnen:
- eine umfassende und systematische Einarbeitung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Zuschuss zum Kinder-Feriencamp sowie Mitarbeiterevents)
- JobRad & IT-Leasing
- 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
So unterstützen Sie uns:
- Erstellung von rollierenden Finanzprognosen zur Erreichung der Zielvorgaben
- Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalen (HGB) oder internationalen Standards (IFRS) in Abstimmung mit Steuerberatern und/oder Wirtschaftsprüfern
- Aufbereitung von aussagekräftigen Kennzahlen (KPIs), P&L-Analysen (Gewinn- und Verlustrechnung) und Abweichungsanalysen für Entscheidungsträger
- Sicherstellung von Finanzprüfungen, Einhaltung interner und externer Regularien sowie Abstimmung mit GRC Anforderungen
- Überwachung der Cashflows und Sicherung der langfristigen Zahlungsfähigkeit des Unternehmens
- Identifikation von Kostentreibern und Entwicklung von Maßnahmen
- Vorantreiben der Digitalisierung von Finanzabläufen
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Finanzen), idealerweise mit Master-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt)
- mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung in einer Managementberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Industrieunternehmen im relevanten Bereich (fundierte Finanz-Kenntnisse in Liquiditätsplanung, Monats- und Jahresabschlüssen, Finanzplanungen und Cashflows)
- Kenntnisse in IFRS sowie im deutschen HGB
- analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Finanzanalyse, Finanzmodellierung und Budgetierungsprozessen
- Erfahrungen in der Einführung von digitalen Finanzprozessen, insbesondere mit technischen Programmen
- strategisches Denken: Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu analysieren und in unternehmerische Handlungen zu übersetzen
- sicheres Auftreten und professionelle Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein: Hohes Maß an Eigeninitiative, Integrität und Zielorientierung
- stark ausgeprägte Reisebereitschaft
- Englisch in Wort und Schrift
Sie möchten noch mehr über uns als Unternehmen erfahren? Dann informieren Sie sich gern auf der Internetseite der Ahorn Gruppe.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung! Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen.
Ihr Ansprechpartner für Fragen:
Herr Alexander Kruggel | Human Resources
+49 30 / 78 78 2 225
Ahorn AG
Fürstenbrunner Weg 10/12
14059 Berlin