Mit einem praxisnahen Vortrag war die Ahorn Gruppe am 3. Juni 2026 auf dem eLearning Summit in Hamburg vertreten. Vor zahlreichen Fachbesucherinnen und Tagungsteilnehmern sprach Jörg Stoye über die Entwicklung der unternehmensweiten Lernplattform Ahorn Campus und teilte wertvolle Erfahrungen aus der Praxis.
Unter dem Titel „Von der grünen Wiese zur preisgekrönten Lernplattform – Praxiseinblicke in Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung des Ahorn Campus“ zeigte er den Weg von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Etablierung der Plattform im Unternehmen auf. Im Mittelpunkt standen die Faktoren, die aus Sicht der Ahorn Gruppe entscheidend für eine nachhaltige Einführung waren. Dazu zählen die frühzeitige Einbindung von Führungskräften und Betriebsrat, klare Projektstrukturen sowie eine kontinuierliche interne Kommunikation. Darüber hinaus gab Jörg Stoye ehrliche Einblicke in Herausforderungen, Learnings und messbare Erfolge des Projekts. Auch die zukünftige Weiterentwicklung des Ahorn Campus mit Blick auf KI gestützte Funktionen war Teil seines Vortrags.
Besonders überrascht zeigte sich Jörg Stoye von dem Ergebnis seiner Publikumsbefragung: „Ich hätte nicht erwartet, dass eine deutliche Mehrheit bereits eine Lernplattformen im Einsatz hat oder dabei ist, eine einzuführen. Das zeigt, wie stark digitales Lernen inzwischen in der Unternehmenswelt verankert ist und wie wichtig der Austausch über Erfahrungen und Best Practices geworden ist.“
Der Vortrag wurde von den Teilnehmenden positiv aufgenommen. So beschrieb die Know How! AG, mit der die Ahorn Gruppe bereits seit Beginn eng zusammenarbeit, den Beitrag als „ehrlich, praxisnah und mit Blick darauf, was im Alltag wirklich funktioniert“.
Auch Tim Heitmann, CEO von Business Escape Games, zeigte sich in seinem LinkedIn-Beitrag beeindruckt von den Dimensionen und Herausforderungen des digitalen Lernens in der Bestattungsbranche. Der Vortrag habe ihm verdeutlicht, wie vielfältig und anspruchsvoll die Anforderungen an moderne Lernangebote in einem deutschlandweit tätigen Bestattungsunternehmen sind und wie sehr sich die Branche in den vergangenen Jahren weiterentwickelt hat.
Die Teilnahme am eLearning Summit bot der Ahorn Gruppe die Möglichkeit, ihre Erfahrungen mit Fachleuten aus unterschiedlichen Branchen zu teilen und gleichzeitig neue Impulse für die Weiterentwicklung des Ahorn Campus mitzunehmen. Der intensive Austausch vor Ort hat einmal mehr gezeigt, welche zentrale Rolle moderne Lernplattformen für die Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitenden spielen.
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